Talento humano

Contar con personal seleccionado y capacitado eficientemente es un factor de éxito para toda empresa u organización. Si a eso incorporamos optimización de procesos y una correcta evaluación de desempeño el factor de éxito incrementa sustancialmente.

• Capacitaciones

1. Contratación administrativa y manejo de presupuestos
2. Formulación proyectos para el desarrollo PM4R
3. Normas internaciones del información financiera y NIC
4. Precios de transferencia
5. Procesos especializados
6. SICOP
7. Sistemas tributarios
8. Trabajo en equipo

• Comisión de salud ocupacional
• Contratación perfiles especializados
• Evaluación del desempeño
• Evaluación y optimización de procesos
• Perfiles por competencias
• Política de gestión del talento humano